“Semakin tinggi jabatan seseorang di Perusahaan, semakin banyak kesulitan yang harus dipecahkan. Semakin tinggi posisi seseorang di Perusahaan, semakin dia harus menunjukkan kualitas sebagai problem solver”
Mengapa karyawan direkrut untuk bekerja di suatu Perusahaan? Apa fungsi karyawan di suatu Perusahaan?
Ini pertanyaan yang sangat sederhana dan mendasar, namun bila salah menjawab, motivasi bekerja akan ikut salah, dan berakhir dengan prestasi kerja yang biasa-biasa saja, bahkan bisa sangat buruk. Kesalahpahaman akan banyak terjadi jika anak buah atau karyawan tidak memahami dengan benar mengapa mereka direkrut untuk bekerja.
Pemahaman dan kesadaran yang benar tentang tujuan anak buah Anda direkrut bekerja adalah hal pertama yang perlu Anda pastikan dimengerti sepenuhnya oleh anak buah Anda.
Demikian sekilas tentang alasan mengapa kita direkrut Perusahaan dan pentingnya bawahan memahami peran penting dalam organisasi Perusahaan agar bisa bersinergi dan berkonstribusi dalam memajukan Perusahaan tempat kita bekerja.
Akhir kata ini saja dulu yang bisa disampaikan dalam sharing ini sebagai pengingat kita Bersama, nantikan artikel berikutnya di frekuensi yang sama. Sebagai informasi jika membutuhkan materi training ISO, Quality, Produktivitas, Management dan lain lain secara gratis bisa buka solusiisoproduktivitas.com, jika ingin mendapatkan materi secara gratis seputar Kimia analisis, Kimia unsur, fisika, matematika, soal pembahasan dan lain lain bisa buka yudipedia.com, biar tidak ketinggalan info terupdate silahkan follow instagram yudipedia dan solusiisoproduktivitas. Terima kasih.
